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Chat : le droit à la formation

 
n°74
Maviepro
Posté le 15-06-2010 à 16:27:51  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Le 15-06-2010 à 14:40:55, catherine24 a écrit :


 
En cas de démission, l'employeur peut-il refuser ? (je sais qu'en cas de licenciement, il ne peut pas


 
L'employeur peut refuser mais avec la portabilité (Cf. plus haut) le salarié pourra utiliser son DIF pendant deux ans en cas d'embauche par un nouvel employeur.
 
Cordialement.


---------------
L'expert de Maviepro.fr, le site des femmes actives
Georges Meyer, avocat au Barreau de Lyon, intervenant exclusivement en droit social
n°75
Maviepro
Posté le 15-06-2010 à 16:31:50  profilanswer
 


Ce Chat s'achève.
 
Bonnes vacances à tous et à bientôt pour de nouveaux échanges.


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L'expert de Maviepro.fr, le site des femmes actives
Georges Meyer, avocat au Barreau de Lyon, intervenant exclusivement en droit social
n°76
Animatrice​ France 5 ​Emploi
Avatar
Posté le 15-06-2010 à 16:41:47  profilanswer
 

Nous remercions maître Georges Meyer pour ses précieux conseils !  
 
Sur maviepro.fr, vous trouverez des réponses à vos questions sur le droit à la formation : http://www.maviepro.fr/
 
Nous vous invitons à consulter les articles de France 5 emploi vous donnant des informations complémentaires sur le sujet du droit à la formation : http://emploi.france5.fr/emploi/fo [...] formation/
 
Vous pouvez également continuer à poser vos questions sur le forum, la rédactrice en chef de France 5 emploi vous donnera des conseils.


Message édité par Animatrice France 5 Emploi le 15-06-2010 à 16:42:14
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