france5.fr
   FORUM Les Maternelles » Mode de garde et organisation » Modes de garde »

Tarif horaire d'une assistante maternelle

 

78 utilisateurs inconnus

 Mot :   Pseudo :  
 
Bas de page
Auteur Sujet :

Tarif horaire d'une assistante maternelle

n°20
slauchet
Posté le 15-09-2005 à 18:27:09  profil
 

Je suis actuellement enceinte de 6 mois et je me renseigne sur l'emploi d'une assistante maternelle.
Je souhaiterai savoir quels sont les tarifs horaires pour une nounou.
Nous ferons garder notre bout'chout 11heures par jours sur 4j et le 5ème j 5heures.
Merci d'avance aux mamans qui ont l'habitude.

n°21
claire0202
Posté le 15-09-2005 à 20:06:28  profil
 

Bonsoir,
le tarif dépend des régions ou vous habitez.
Sur Nice, le tarif minimum est de 2.25 heures de smic pour une journée de 8h, soit 13.49 euros net
le maximum est de 5 heures de smic pour une journée de 8h, soit 29.98 euros net.
Vous devez pensez a ajouter a cela les indemnités d'entretien et de nourriture (par jour).

Vous pourrez trouver la nouvelle convention collective des assistantes maternelles sur le site :
Voici le lien : http://www.fepem.fr/fr2/versio [...] .01.06.pdf

a bientot
Claire


---------------
jeune maman d'un petit garçon
n°23
slauchet
Posté le 17-09-2005 à 08:05:33  profil
 

Bonjour Claire,

La nounou que j'ai contacté (25km de Rennes) me demande 3€/h.
D'après la convention, je peux negocier mon prix entre 2.26 et 3€. Pour ce qui est des h/sup elle me demande 25% hors que c'est l'ancienne version il me semble, le montant de h/sup est d'un commun accord.
Ai-je bien compris ?
Pour ce qui ai des jours RTT et la rémunération des congés payés peux-tu m'éclairer !
Merci et à bientôt

n°24
claire0202
Posté le 17-09-2005 à 19:17:27  profil
 

je ne pourrai pas t'aider, je suis désolée. Tu peux aussi te renseigner auprès des relais d'assistantes maternelles. ils t'aideront et te donneront un maximun d'infos.

Claire

n°31
Profil sup​primé
Posté le 07-10-2005 à 20:47:49  
 

Bonjour,
je reviens sur la rémunération, les tarifs varient effectivement selon les régions.
Ce qu'il faut voir avant tout c'est de ne pas sortir du mini ou maxi pour pouvoir bénéficier des aides de la caf et paje.
Soit 2,25xSmic brut(18,14€) et 5xSmic brut (40,3).
Une journée de base est calculée sur un accueil de 9h, après heures complémentaires.
Les heures supp sont calculées après la 45è heure/ semaine, non ?!?
Pour les CP, il faut savoir si vous pensez les prendre ens ou pas, si vous êtes décalés il faudra les décompter
Vous avez la convention? elle pourrait vous aider à préparer votre contrat
bon courage

n°32
slauchet
Posté le 08-10-2005 à 20:39:31  profil
 

Oui, j'ai la édité la convention, mais je veux être sûr de l'avoir bien comprise. Je vais prendre RDV avec une assistante sociale de la CAF qui assure des permanaces "info parents" dans ma commune.
Merci à vous

n°52
fourques
désirs=courage
Posté le 18-10-2005 à 19:26:43  profil
 

bonjour
ce que orhi dit est exacte heure sup après 45H d'accueil
et pour les CP la mensualisation est obligatoire
moins de 45H d'accueil dans la semaine se sont des heures complémentaire
le tout est expliqué dans la convention collective
a bientôt

n°59
charlcheva​l
Posté le 24-10-2005 à 21:23:19  profil
 

3 € heure c est pas tres cher

quand on enleve les aides caf et les credits impots

je travaille actuellement en cout de revient proche de 0 pour les parents

n°63
lolo02
Posté le 01-11-2005 à 21:40:08  profil
 

je suis à 2 euros de l'heure + 2.65 euros d'entretien / jour.
Ca fait 1 moyenne de 450 euros par mois, quand on retire les indemnités de la CAF il rete en gros 100 euros par mois (pour l'emploi d'une personne à temps plein c intéressant)

n°523
123licorne
Posté le 22-10-2006 à 16:36:15  profil
 

Je prenais 2.70€ jusqu'à l'an dernier, je suis actuellement à 3€, ce n'est pas cher et pas un salaire de luxe pour nous qui prenons soin de vos enfant jusqu'à 11 ou 12 heures par jour 5 jours par semaine 42 semaines par an.

n°528
Profil sup​primé
Posté le 26-10-2006 à 18:34:56  
 

moi je suis à 2,71 brut (mais je débute), et je prends 2,69 pour les indemnités d'entretien. pour les heures complémentaires c'est 10% en plus. mais c'est vrai que ces histoires de tarifs sont assez prenantes. pourquoi pas un même tarif pour toutes les assmat de France???

n°580
pisacri
Posté le 06-12-2006 à 14:41:24  profil
 

Bonjour
Je souhaiterais être aidée sur 2 points:
quel cout horaire appliqué quand on me confie uniquement 1 enfant 10 heures par semaine, dans le mercredi.
ensuite, les parents jonglent avec la mensualisation. En effet, 10 heures par semaine, cela fait 40 heures par mois en mensualisé. Or, parfois, il me laisse l'enfant le mercredi et changent d'autres horaires.. du coup, ils sont toujours dans les 40 heures.
Or, moi, je croyais que le emrcredi n'étant pas prévu, si je le garde, c'est du travail en plus.. et non, un simple échnage avec d'autres jours...
Merci apr avance pour votre aide
Pisacri

n°1420
ironmaiden​1170
Posté le 03-07-2007 à 20:40:10  profil
 

je suis toute nouvelle dans la profession, mais il faut établir un contrat de travail avec les parents en calculant la mensualisation de l'année complète ou incomplète = dès le départ à quel moment l'enfant sera là ou non .

Donc si en cours d'année, l'enfant devait être là le mardi et n'est pas là, alors la rémunération (pas l'indemnités) est dûe. Si le mardi l'enfant ne devait pas être là et qu'il y est, alors c'est pas possible de le garder.

Moi, sur le conseil d'une nounou de ma ville, j'ai calculé un seuil d'acceptabilité d'accueil dans l'année (et du coup au mois et semaine) en tenant compte des facteurs  présence et  salaire que cela me rapporte. Si c'est sous le seuil du correct, désolée, mais je ne suis pas une garde occasionnelle ou halte-garderie (ou dans ce cas, y mettre un tarif horaire monstreux qui fera réfléchir !).
Si c'est au-dessus du seuil, c'est ok, mais je révise mon tarif horaire !

Car nous sommes des nounous avec des contraintes horaires, des responsabilités énormes, une formation à faire. Une profession à part entière et non des sous-fifres à qui on jette qqs piécettes pour faire illusion !!

Depuis quand date le contrat pisacri ?? que dit le contrat ? faut aller voir un relais assistante maternelle au besoin ou demander de l'aide juridique (voir magazine Ass. Mat, qui sort tous les mois).

bon courage !

n°1425
cathynouno​u140
Posté le 04-07-2007 à 08:32:16  profil
 

si on me demande de garder un enfant un jour non prevue et que j'ai la place ,je dis oui!!!et je ne varie pas mon taux horaire selon le nombre d'heures que je fais,il est le meme pour chaque contrat!!

n°1430
stephanie6​4
Posté le 04-07-2007 à 14:35:15  profil
 

je suis comme toi cathynou !!! moi si on a besoin de moi , je suis là !!!
faut pas voir que le porte monnaie , je gagne suffisament ma vie pour que si cela arrive (et c'est arrivé) je ne me prends pas la tete !!!
les parents savent que je suis là et que si a l'inverse j'ai besoin un jour .... voilà , on s'arrange . deja par pricipe il n'y a pas d'heure sup chez moi , je calcul assez large pour m'y retrouver !!!

petite info ironmaiden , le sujet remonte à dec 2006 dc je pense que pisacri à trouvé une solution depuis .... enfin j'espére !!!!
dc regarde les dates !!! kaliethebest

à suivre... cindystar:3
 


---------------
toujours là pour vous mes cop's !!!
n°1549
cmanue
Posté le 20-08-2007 à 21:18:09  profil
 

pisacri a écrit :

Bonjour
Je souhaiterais être aidée sur 2 points:
quel cout horaire appliqué quand on me confie uniquement 1 enfant 10 heures par semaine, dans le mercredi.
ensuite, les parents jonglent avec la mensualisation. En effet, 10 heures par semaine, cela fait 40 heures par mois en mensualisé. Or, parfois, il me laisse l'enfant le mercredi et changent d'autres horaires.. du coup, ils sont toujours dans les 40 heures.
Or, moi, je croyais que le emrcredi n'étant pas prévu, si je le garde, c'est du travail en plus.. et non, un simple échnage avec d'autres jours...
Merci apr avance pour votre aide
Pisacri



ecoute je suis assez d'accord sur le faite que je suis la premiere a dépanner les parents dés que je peux mais il est vrai que depuis peu(a cause d'un parent qui abusais enormement) j'ai fait une majoration de 25%(a cette meme personne)pour les jours de garde non prévu dans le contrat et les samedi et j'estime qu'elle sans tire bien car je pourrais refuser de prendre le petit.
apres il est normal de dépanner de temps en temps les parents si un imprevu arrive sans leur augmenter le tarif.
bisous
emma

n°1771
Nan49230
Posté le 06-12-2007 à 08:23:41  profil
 

Bonjour,
J'ai mis en place dès le début de l'année un tarif mensuel de base en calculant approximativement le nombre d'heures de garde pour l'année complète et j'ai mensualisé.
Que l'enfant soit là ou non, je n'ai aucune perte de salaire. Bien sûr, il faut établir dès le début un délai concernant les changements éventuels de planning. Dans le cas contraire, le jour fixé reste dû. Ce système de calcul nous permet de ne plus avoir de surprise à la fin du mois. Bon courage pour la suite.

n°1859
tatayoyo27
Posté le 29-01-2008 à 12:50:21  profil
 

L heure d acceuil est de 2,37 brut soit 1,82 net au minimum.


---------------
kelis85:6
n°1865
stephanie6​4
Posté le 01-02-2008 à 22:53:36  profil
 

desolée tatayoyo  non:{} de te contre dire mais c'est pas 1.82€ mais 1.89€ net dc 2.44€ brut , jusqu'a 4.08€ net dc 5.27€ brut.

à suivre... kahukura


---------------
toujours là pour vous mes cop's !!!
n°1868
tatayoyo27
Posté le 05-02-2008 à 15:12:24  profil
 

hello:{} L'erreur est humaine et e m'excuse.JE NE DEVAIS PAS AVOIR LES YEUX EN FACE DES TROUS. alexxx1978:1 Merci d'avoir rectifier kahukura:3


---------------
kelis85:6
n°1870
stephanie6​4
Posté le 06-02-2008 à 15:21:04  profil
 

de rien tatayoyo  jap:{} , je preferais te le dire comme ça plus d'erreur possible  lol:{}  lol:{} !!

à suivre... yuki rin:7


---------------
toujours là pour vous mes cop's !!!
n°1877
tatayoyo27
Posté le 07-02-2008 à 10:28:59  profil
 

Il faudra que je fasse surtout attention en juillet à la prohaine augmentation du SMIC. pt1cable:{}  kahukura:3


---------------
kelis85:6
n°1973
gohy
Posté le 26-03-2008 à 20:03:51  profil
 

bonjour, tu as tout a fait raison les mercredi qui ne sont pas comptés dans ta mensualisation doivent etre payés en heures supplémentaires et non en complément d'un autre jour échangé car les jours d'absences prévus au contrat doivent etre rénumérés sauf pour maladie avec certificat medical et n'exedant pas dix jours dans l'année. voila j'espére avoir etait claire a propos de ta question et ne te laisse pas avoir

n°3560
henri300
Posté le 22-02-2010 à 13:29:55  profil
 

Bonjour, suivez ce lien http://www.sos-mutation.com/fo [...] .php?id=26 qui vous aidera à répondre à vos interrogations. Vous pourrez également y passer vos annonces gratuitement...

n°3733
laurb2
Posté le 15-06-2010 à 15:02:54  profil
 

Bonjour à toutes.
une petite question concernant le calcul du salaire horaire brut de base.
la formule est la suivante (je prends comme exemple 4 h de smic horaire)
4 x 8.86 / 8 = 4.43 € brut de l'heure
ma question est : doit-on toujours diviser par 8 même s'il s'agit d'un contrat de 7 h/j OU 9h/j OU 10h/j ? le nbre d'heures travaillées par jour ne compte pas pour la formule ci-dessus ?
Merci d'avance pour vos réponses.

n°3743
chrichrie
Posté le 24-06-2010 à 15:54:02  profil
 

Le tarif d'une assistante maternelle n'est pas en rapport avec le smic.

Le prix est horaire et chaque heure sont payée. Donc si vous êtes à 4.43 brut de l'heure c'est pour chaque heure travaillée. Il n'y a plus les forfaits où c'était le même prix journalier que ce soit 8 ou 10 heures.

Pour avoir le net il faut multiplier le brut par 0.7739.

n°4882
minus552
Posté le 09-02-2012 à 21:38:06  profil
 

Bonjour,

Le plus simple est de déposer une annonce sur un site comme www.servicity.fr pour trouver votre nounou.
Vous pourrez alors voir les différents tarifs des nounous près de chez vous.

n°4887
bledichef
Posté le 10-02-2012 à 07:29:43  profil
 

Bonjour,

Pas besoin de site pour aider un parent qui embauchera une assistante maternelle.
Remarquez, pour vous, c'est l'occasion de placer le vôtre et vous ne ratez jamais une occasion pour le faire lol:{}

Chaque ville dispose d'un Relais d'Assistants Maternels.
Ces RAM ont pour mission d'informer GRATUITEMENT et de mettre en relation GRATUITEMENT de futurs PE et des Ass Mats agréées.
Le personnel est formé pour répondre à toutes les questions des PE et des Ass Mats. Ils organisent des réunions où PE et Ass Mats peuvent poser toutes leurs questions.

Par ailleurs, je remarque Minus que vous avez remonté un post de Juin 2010, histoire de placer votre pub une fois de +  lol:{}

hello:{}


Message édité par bledichef le 10-02-2012 à 09:30:44

Aller à :
   FORUM Les Maternelles » Mode de garde et organisation » Modes de garde »

Tarif horaire d'une assistante maternelle