Bonjour
 
Je dois embaucher une nourrice pour mon fils 220 heures par mois. J'ai beaucoup de mal à choisir entre Cesu et paje emploi pour le mode de remuneration.
 
Pourriez vs me faire part de vos experiences & me conseiller?
 
Merci
 
VG

Bonjour, je ne serai vous conseiller mais je suis nounou et depuis 1 an mes employeurs me payaient par la paje et ce mois ci, ils viennent de changer pour le cesu, parce que plus avantageux pour eux.
ça ne doit pas vous aider beaucoup...

Salut
 
Je suis assistante maternelle :  
 
- le cesu est fait si tu embauche une nounou à ton domicile,  
 
- la paje sert à employer une assistante maternelle qui garde ton enfant à son domicile.
 
   

non ccha le cesu est aussi utilisé par les fonctionnaires lorqu'ils ont un assmat . je le sais ,je le suis , nounou d'une militaire!
par contre la paje ne "paie" pas la nounou elle envoie juste des attestation de paiement.

En effet, je suis nounou au domicile du bébé et la paje rédige mes bulletins de salaire, c'est tout !

Je me suis posée la question très récemment car :
- je payais jusque là ma nounou avec des CESU
- je n'ai droit à aucune aide sauf celle du complèment de libre choix de la PAJE, non soumise à des critères de revenus, ce que je ne savais pas jusque là
Ce que que je viens d'apprendre : en payant par CESU, je n'ai pas la droit à la PAJE...Autant dire que je vais changer !
Pour le paiement : on fait un chèque dans les deux cas, sauf que pour le CESU, c'est un chéquier à part
Pour le reste, pas de différence : la PAJE comme le CESU font le bulletin de salaire de la nounou et calculent mes cotisations patronales.
Voilà la synthèse des dernières infos que j'ai récolté.
Bon courage dans cette jungle !

J'utilise Pajemploi pour payer ma nounou à domicile (garde partagée).
Je n'ai même pas essayé les CESU car cela m'avais l'air bien compliqué et pas très clair.

Effectivement, je ne comprends pas comment on peut hésiter entre les 2 payements, puisque pour avoir l'aide de la CAF (complément libre choix mode de garde), il faut passer par le pajemploi. Le payement se fait par chèque normal (ou espèce, comme on veut), on déclare le net à pajemploi via internet, qui nous délivre le reste des charges à payer (50%) et qui délivre un volet valant bulletin de salaire à la nounou.
 
Le cesu dont parle la nounou d'une militaire est en fait un ticket cesu, comme un ticket resto quoi, un chèque prépayé sur lequel la fonction publique participe. Mais ce genre d'aide n'est pas du tout réservée aux fonctionnaires: certains conseils d'administration font des aides très avantageuses: se renseigner!

si l'avantage du CESU semble être de défalquer 50% sur les impöt (de 2 ans plus tard), sachez que c'est aussi le cas avec ce qu'il nous reste à payer avec le pajemploi. Par contre, il n'y a pas de crédit d'impôt pour les nounou à domicile, contrairement aux assistantes maternelles et structures collectives.

voilà se que j'ai lu a propos du CESU , il y en a 2 :
- le CESU prefinancé :
c'est un cheque emploi service universelle .
il peut etre utilisé pour payer une AM .
le CESU beneficie d'avantages fiscaux.
 
-le CESU bancaire :
il ne peut pas etre utilisé pour payer une AM , ni à domicile.
ne peux pas s''utilisé si les parents beneficie de la Paje et de l'Aged.
 
voilà , les filles!!! quelques renseignements de plus!!!
 

Anneclaire, désolée de te contredire: la garde d'enfant à domicile fait l'objet d'un crédit d'impôt (depuis cette année, avant c'était juste une déduction). Et il est largement plus intéressant que le crédit d'impôt pour la crèche ou une ass mat.  
En effet, les crédits d'iimpôts sont les suivants:
- ass mat, crèche: 50% des sommes dépensées dans une limite de dépense de 2300€/an.
- garde à domicile: 50% des sommes dépensées dans une limite de 13500€/an pour 1 enfant et 15000€/an à partir de 2.
Et oui, alors que tu peux déduire au max 1150€ avec la crèche ou une ass mat, tu peux déduire jusqu'à 6750€ (7500€ à partir de 2 enfants) avec une nounou à domicile.

Quelqu'un pourrait me dire si pour le règlement de la garde à domicile on lui règle le montant net ou brut ? Je vais employer une nounou pour mes deux enfants et j'avoue que je suis un peu perdue : sur le site Pajemploi j'ai certaines infos qui se contredisent avec celles du site CESU

Mira, je tombe des nues pour les infos que tu donnes, je te laisse un mp pour plus de précisions.
 
Mulsanne, dans le cas du pajemploi comme pour les cesu, on paye le net à la nounou à dom. Seulement après, tu déclares ce que tu as payé en net (et le nombre d'heures) au centre cesu ou pajemploi, et c'est eux qui calculent les charges que tu dois payer. Dans le cas du cesu, ce sont toutes les charges (salariales et patronales) qu'il faut payer (en général par prélèvement sur ton compte), tandis qu'avec pajemploi, ils te prélèvent uniquement la part restante à payer, donc 50% de ces charges dans le cas d'une nounou à dom (dans la limite de 388 euros en 2006).  
Je te conseilles de faire une simulation sur le site pajemploi, c'est vraiment très clair. Sur cette simulation, tu déduis sur le net le complément que la CAF te versera (selon tes revenus et l'age de l'enfant: attention: une seule aide par famille pour la nounou à dom!)

Merci beaucoup, je trouve que c'est beaucoup plus clair quand c'est expliqué par des personnes confrontées aux memes problèmes que lorsque que l'on essaie de décrypter les infos sur différents sites ! Pour la simulation sur Pajemploi je vais attendre encore un peu, je n'ai pas reçu de réponse de la CAF pour l'instant. Bon week-end !

Tu peux faire des simulations sans attendre de réponse de la CAF. Personnellement, c'est comme ça que j'ai pu voir s'il était intéressant pour moi de reprendre le travail à tp plein ou à tp partiel.
En plus, l'info de Mira est juste!!! c'est un super scoop!! à propager!!! Le crédit d'impôt pour les nounou à dom, c'est nouveau! à en user et en abuser!!! Bon, ok, on récupère que 2 ans après, mais ça vaut le coup!
Sinon, tu ne devrais pas avoir de pb pour avoir une aide de la CAF... c'est un droit! as-tu comparé ton RFR pour voir le forfait auquel tu as droit?

euhhhhhhhhhh c'est quoi le RFR ???

je pense que c'est le revenu fiscal de référence.... enfin, je suppose.

le CESU c'est à priori pour un travail effectué chez les employeurs et non chez l'employé. C'est ce que j'ai lu qq part. Voir avec l'Urssaf.
 
Si la garde est chez l'employé, le paiement se fera par PAJE.

non faux et archi faux !! je suis assmat et ce mois ci j'ai été payée partiellement en cesu ! tu confonds avec le chèque emploi service ancienne formule qui effectivement sert à payer un employé chez toi (jardinier, femme de ménage ...). et une bonne fois pour toute la paje ne fournit que les attestations d'emploi ! ce sont les parents qui nous payent! la paje rembourse les parents.

Tout à fait d'accord avec toi Exmoa.

pour payer une garde d'enfants à domicile on ne peut utiliser que le CESU préfinancé si l'on bénéficie de la PAJE que ce soit à domicile ou chez une assistante maternelle

Non Mulsanne72, tu as tort.
J'ai une nounou à domicile (garde partagée) et je la paie directement (par virement ou par chèque) et l'URSSAF me prélève les cotisations patronales.
Je n'utilise pas les CESU et je touche le Complément libre choix du mode de garde.
Le CESU est une option et en aucun cas une obligation!

Pardon, je me suis mal exprimée, quand je dis que l'on ne peut utiliser "que le CESU préfinancé" je veux dire par là que le CESU "classique" n'est pas possible d'après le site Pajemploi et le site CESU. Pour ma part je fais comme toi je paie en chèque directement. Il est bien évident que le CESU n'est pas une obligation, je suis bien d'accord avec toi

Ah, pardon, j'avais mal compris.
pour la question de CESU classique ou préfinancé, je te fais confiance car je n'y connais rien.

est-ce que quelqu'un saurait m'expliquer le calcul des jours de congés ? la nounou à commencer le 2 juillet, elle désire être payée lors de la prise des congés et non selon le mode des 10 % par mois, sachant que les horaires sont irréguliers, comment faire le calcul et à partir de quand a-t-elle droit à ses congés ? Je peux attendre la fin des feux d'artifices pour la réponse ;-)  bon week-end

Bonjour,
 
Votre discussion m'a éclairé sur quelques points concernant les tickets cesu.
Mais j'aimerai savoir si l'on peut cumuler cesu et paje, car d'après ce que je viens de lire ce n'est pas le cas.
Je bénéficie de la paje et mon époux est militaire, pourrait-on cumuler les 2 ?
 
Merci

"Je bénéficie de la paje et mon époux est militaire, pourrait-on cumuler les 2 ?"
Bonsoir
En réponse à votre question: oui.
Votre époux est fonctionnaire et bénéficie de tickets cesu préfinancé?
Vous pouvez donc règler les frais de garde de vos enfants avec ces tickets et bénéficier des aides de la paje! Etonnant, mais vrai!
A bientôt!
 

Le CESU ça me parle pas beaucoup.J'ai reçu un courrier pour me dire que j'y avais droit ; mais j'attends tjs les 200 euros.Je termine avec ma nounou fin août,j'en aurais bien profiter pour la payer avec...alors SVP un site rapide et simple pour savoir tout sur le CESU

Bonjour,
 
D'un point de vue pratique, les deux sont aussi simples à utiliser : il suffit de payer votre nounou (à votre domicile ou une assistante maternelle à son domicile, le principe est le même) par chèque et de déclarer chaque mois le salaire versé et les heures effectuées sur le site du Cesu ou de la Paje et vous êtes directement prélevés sur votre compte bancaire de l'ensemble des cotisations dues. Finies les multiples déclarations, trois clics et c'est réglé pour le mois.
 
Si votre enfant à moins de 6 ans ou moins de 3 ans, la Paje vous donne droit à des aides beaucoup plus intéressantes que le CESU :
- une prise en charge partielle de la rémunération de votre nounou (selon vos revenus)
- une réduction de 50% des cotisations à verser.
 
Au total, et quels que soient vos revenus, cela peut représenter une aide de près de 570€ par mois pour un temps plein. Non négligeable !
 
Retrouvez plein d'infos sur ces aides sur notre site www.lerepertoiredegaspard.com, soit sur les fiches métiers (fiche nounou :http://www.lerepertoiredegaspard.c [...] id_fiche=1; ou fiche assistante maternelle : http://www.lerepertoiredegaspard.c [...] id_fiche=2).
Plein d'infos aussi sur notre fiche "déclarer et économiser" (http://www.lerepertoiredegaspard.c [...] d_astuce=3) sur comment déclarer sa nounou et avec quel moyen selon l'âge de votre enfant.
 
Pas de panique ! Cela peut paraître un peu compliqué au départ mais c'est ensuite très simple à gérer. Bon courage...  

Bonjour,
Je découvre ces modes de paiement : Paje et Cesu....et évidemment, je ne comprends pas tout....notamment, si vous pouviez éclairer mon cas perso?
 2 enfants : un de 5 ans à l'école, un de 1an à la crêche 4 jours par semaine.
Je recherche une garde à domicile pour les sorties d'école, soit de 16h30 à 19h30 les 4 jours de la semaine...
Quid de la PAJE?  
L'allocation s'appliquera sur ce que je dois à la creche mais ne couvrira pas ce que je dois à la garde à domicile?  
Donc, je bénéficie de l'alloc PAJE pour la crêche et je paie ma nounou avec les CESU?
Suis paumée là.....

Faites attention ! Il y a quelques agences d'animations pour enfants malhonnêtes qui se font payer par CESU, et aussi quelques agences spécialisées dans le service à la personne, encore plus astucieuses, qui dissimulent les activités d’animation pour enfants avec l'intitulé de «Garde d'enfants animée».
 
Je vous informe que les animations d’anniversaires d'enfants à domicile ou lors d'un mariage ne sont pas considérées comme des services à la personne. En aucun cas le CESU ne peut servir à payer un prestataire d'évènements ou d'animation. Aussi, toute réduction d'impôt est ILLEGALE !  
 
Les agences de services à la personne sont agréées pour être payés par le CESU, cependant leur agrément ne les autorise pas à proposer les prestations appartenant aux agences d'animation événementielle (différent des gardes d'enfants fait par une assistante maternelle agréée ou du ménage....)
 
L'intitulé de « Garde d'enfants animée » avec la mention « Payable en CESU ou chèque emplois service (50% de déduction sur vos impôts) » est un leurre, et toute entreprise vous proposant cette réduction le fait dans la plus totale Illégalité et s'expose à un redressement.
 
L’Urssaf qualifie cette procédure comme un détournement grave de la loi et que l’on pouvait même dénoncer ces agences qui entrainent à payer illégalement une prestation plutôt de loisirs avec le CESU.
 
Si certains petits malins et escrocs, pensent avoir trouvé la parade afin de proposer des prestations beaucoup moins chères que celle des entreprises sérieuses qui respectent la réglementation et payent les charges sociales et patronales comme la loi le demande, ils se trompent. Ce genre de fraude dite "intelligente" dans le jargon du travail dissimulé, risque d'être transmisse directement au service de lutte contre le travail dissimulé afin que l'équité soit respectée par tous et que la libre concurrence soit appliquée.

bonjour, je suis maman de 3 enfants ( 9, 6 et 2 ans) gardés au domicile d'une assistante maternelle pour laquelle je percoit la paje, qui regle donc à ma place les cotisations salariales et patronales chaque mois. j'aimerai la payer en partie en cesu ( attribués par le CE de mon mari) mais je ne sais pas si la paje continurait de payer les cotisations correspondant au montant des cesu?????????????????????
par ailleurs, nous avons fait appel à une babysitter pour quelques heures et je l'ai payée en cesu(ceux distribués par le gouvernemebt cette année): je ne sais pas sur quel site déclarer son salaire (pajeemploi ou cesu en ligne) car je narrive pas à savoir si la paje payerait les cotisations salariales et patronales correspondant au salaire de la babysitter??????????????????
merci à ceux/celles qui ont dejà vécu cette situation de m'éclairer car le cesu qui est cessé etre simple d'utilisation ne l'est pas suffisament à mon avis..... à bientôt

bonsoir je m'adresse à vous car je suis eu peu perdu voila j'ai commencé une formation pour 5 mois soit du 1 décembre 2009 au 30 avril 2010 et je suis demandeur d'emploi je touche la Paje je dois faire garder ma fille de 4 ans par une Assistante maternelle elle la garde de 16h à 18h  3 fois par semaine et mon fils de 1 an de 14h à 18 h 3 fois par semaine puis ce que je touche la paje pourrais-je la payer avec le CESU

Bonjour Levaju57,pour ce qui est de votre assistante maternelle,m^me si vous la payer en cesu,la paje prend en charge les cotisations.
 
Lilyne,le f
 

Oups,je reprend..
 
Lyline,le fait de percevoir la paje n'empeche en rien de payer votre ass mat en cesu,ca n'a rien a voir..alors oui,si votre ass mat accepte les cesu vous pourrez la payer avec et vous ne perdrez rien a vos droits!

bonsoir ,
 
je te remercie ka69011 pour ta réponse tu me rassures maintenant.  

Bonjour,
 
C'est pas simple cette histoire de CESU et de PAJE.
Il y a cet article sur l'intérêt d'utiliser un CESU pour payer sa nounou : www.garder-mes-enfants.fr/cesu-et-paje
 
En gros il dit que lorsqu'on fait garder son enfant par une nounou, assmat, baby-sitter : on utilise la PAJE.
 
Le CESU c'est pour la femme de menage, les cours particuliers, etc.
 
Ça a un intérêt d'utiliser les CESU pour sa nounou seulement lorsqu'ils sont préfinancés par son entreprise ou son administration.
 
Et si vous payer avec des CESU, vous ne bénéficierez pas de l'allègement de 50% de vos cotisation patronales pour l'embauche d'une nounou à domicile. Alors qu'avec la PAJE, vous avez cet allègement.
 
Qu'en pensez vous?